Einsatz über das Unternehmen hinaus: Reckitt unterstützt Wohlfahrtsverbände in der Region Rhein-Neckar
Anfang Mai fand der „Community Day“ bei Reckitt in der Region DACH & Nordics statt – ein Tag, an dem das Unternehmen besonderen Einsatz für eine fairere Gesellschaft feiert. Das in Heidelberg ansässige Unternehmen konnte in diesem Jahr mehr als 175 freiwillige Mitarbeitende in Deutschland zu der großen „Give Time“-Freiwilligenaktion aktivieren und so einen Tag lang lokale Wohlfahrtsverbände unterstützen.
Der Reckitt Community Day wurde vergangenes Jahr durch das Reckitt Purpose Council initiiert, um den sozialen Zusammenhalt zu fördern und die Gemeinschaft zu stärken. Dieses Jahr engagierten sich die Mitarbeitenden bei 17 lokalen, wohltätigen Trägern oder Organisationen in der Region Rhein-Neckar.
Die Reckitt Mitarbeitenden haben unter anderem die Lebenshilfe Heidelberg, den Frauenraum, den Kindertreff Reilingen, das Eine Welt Haus, die Arbeiterwohlfahrt (AWO), den Zoo Heidelberg, die Aidshilfe Heidelberg sowie den DRK second hand shop „Jacke wie Hose“ auf vielfältige Weise unterstützt: Ob bei der Pflege der Gartenflächen des Karl-Klotz-Hauses, dem Streichen des Gemeinschaftsraums des SKF Heidelberg oder dem Bau und der Bepflanzung von Hochbeeten im Kindertreff Reilingen – die koordinierten Aktionen markierten einen bedeutenden Schritt in Richtung der Etablierung des jährlichen Community Day im Unternehmen. Das Ziel des gemeinsamen Engagements, eine nachhaltige Veränderung zu schaffen und möglichst viele Mitarbeitende dazu zu aktivieren, sich für die Gemeinschaft einzusetzen, wurde so auch in diesem Jahr erfolgreich weitergeführt.
Neben dem starken Engagement von Reckitt in Deutschland fanden ähnliche Initiativen an den Standorten der Region in Österreich, der Schweiz und in den skandinavischen Ländern statt.
Gesellschaftlicher Einsatz – über das eigene Unternehmen hinaus
Reckitt möchte dazu beitragen, eine sauberere und gesündere Welt zu schaffen, weshalb es dem Unternehmen wichtig ist, auf vielfältige Weise soziale Verantwortung zu übernehmen. Deshalb wurde das freiwillige Volunteering-Programm "Give Time" ins Leben gerufen, ein globales Programm, durch das alle Mitarbeitenden weltweit die Möglichkeiten erhalten, sich an zwei regulären Arbeitstagen für lokale soziale, kulturelle oder ökologische Projekte einzusetzen.
„Es ist uns wichtig, einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten. Projekte mit tiefgreifender sozialer Wirkung sind der Schlüssel zu unseren Nachhaltigkeitsambitionen, weshalb wir großen Wert darauf legen, vor Ort tatkräftig zu unterstützen. Durch den Reckitt Community Day schaffen wir eine Möglichkeit für alle Mitarbeitenden, lokalen Wohlfahrtsverbänden regelmäßig etwas zurückzugeben,“ sagt Günter Bernhard, HR Director DACH & Nordics bei Reckitt. „Der gemeinsame Einsatz der Freiwilligen aus allen Ländern der Region DACH & Nordics hat auch dieses Jahr gezeigt, dass wir zusammen Großes erreichen können.“
Neben dem Engagement in der eigenen Nachbarschaft setzt sich Reckitt auch weit über diese Grenzen hinaus für Projekte mit nachhaltiger sozialer Bedeutung ein. Das Unternehmen setzt weltweit verschiedene "Fight for Access" Initiativen um. Daneben arbeitet Reckitt mit internationalen Experten, um Lebensbedingungen durch den Zugang zu grundlegenden Bedürfnissen wie Hygiene und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Hinzu kommen lokale Purpose-getriebene Marken Initiativen wie den bewussteren Umgang mit Wasser durch den Aufruf, auf das Vorspülen zu Verzichten mit #FinishspartWasser, Dobendans Einsatz für einen bewussten Umgang mit Antibiotika oder das Engagement von Durex für mehr Diversität und Inklusion im Bereich Sex und Sexualität.
