DIVERSITY LEBEN
Mit ca. 40.000 Mitarbeitenden aus 125 Nationen in 68 Ländern, verteilt über 6 Kontinente, ist Diversity für uns nicht einfach ein zusätzlicher Grundsatz, sondern integraler Bestandteil unseres Denkens und Handelns.
Reckitt ist offizieller Unterzeichnender der Charta der Vielfalt.
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministern Reem Alabali-Radovan, unterstützt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Reckitt ist offizieller Partner des LEAD Netzwerkes.
Die Mission des ist es, Frauen im Einzelhandel und der Konsumgüterindustrie in Europa zu vernetzen, zu stärken und zu fördern. Als Partner und Gründungsmitglied des Netzwerkes hat Reckitt sich der Verpflichtungen für die Förderung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses angeschlossen. Dies beinhaltet die Teilnahme an CEO-Round Tables, die Förderung von Führungsqualitäten, Gleichstellungsprogramme sowie die Möglichkeit zum Benchmarking und zur Forschung. Mit mehr als 17.500 Mitgliedern und 56 Partnerunternehmen in ganz Europa hat das LEAD Network eine große Gemeinschaft geschaffen, um die gemeinsamen Ziele für Gleichstellung zu erreichen.
